5/16/2009

认真做自己

两天的南京之行,很累。昨天早上出门,到刚刚回到宿舍,也只有睡到四个小时。

到南京之后还没有下火车的时候,慧慧就给我短信,说是要去接我。等我们见到的之后,她也等了不少时间。我们还是首先找到要去的目的地,这样才不慌不忙的去吃饭。其实刚刚下车,也没有胃口去吃饭,一盘沙拉也没有吃上几口,随便喝上两口咖啡就去准备我自己的事情了,留下慧慧一个人解决剩下的东西然后过来找我。

还好遇见几位同学,在等待的时间还有的可聊。等待总是漫长的,发现自己居然没有带上简历,又是麻烦慧慧同学帮我跑路。很巧的是和认识的Wicky同学一起(他是上一组多出来的人,留在我们这一组了),原来还指望他能过多说一点,带动我的情绪。等到自己进去的时候,两点左右时间了。进去自己挑个位子坐下,然后就是递交简历。这个时候HR介绍,看桌上的题目,三分钟时间,之后每个人是一分钟的表述。

是一个关于不同性格的人在团队中,哪一种是最不能忍受的。有不利于团队合作的,有顶撞上司,越权的,也有缺乏责任感的,总之种种。要在一分钟的时间里,表达自己的观点是个不容易的事情。我是那种不爱表现的人,所以肯定不会第一个表述自己的观点。第一位是个GG,在一分钟里面没有完全描述自己的喜好,后面的几位差不多都是这样。所以我决定要先把自己的观点亮出来,然后在解释。在大家表述的时候,发现大家都在忙着记录别人的观点,找出差异。我身边的 Wicky同学是最后一个表述的。我发现,这一轮你是什么观点不是最重要,重要的是你逻辑要清楚。

之后是30分钟的无领导小组讨论,这个时候浙大的GG和MM表现还是很突出的,说了很多,有leader的趋势,至少我只这么认为。MM还提出了个四维结构来作为评判标准,但是大多数时候我发现大家是纠结在很无谓的问题上,时间控制的不是很好,以至于在最后仓促得出结论。结论是让第一位GG做出的,这位GG厉害在在于还和老板有过争吵,所以他觉得在小组中有顶撞上司不一定是坏事。

在讨论中时间过的很快的,等称述完之后就结束了。慧慧还在等着我,这让我很感动,接下来就是等结果,我们选择随便逛逛。可怜我的脚上穿了一双高跟鞋,等走到新街口的时候迫不及待的找地方去做下来聊天。这个时候讨论的还是在之前的面试了。

在出发之前,大家都是做了很多准备,也知道想这种类似的公司不是很喜欢aggressive的人,所以leader一般都会被bs掉。等到和两外两位童鞋一起的时候,大家都还是在讨论这个,以及大家的表现,大家这个时候都还在忐忑呢。说是晚上九点的时候会有结果。

因为慧慧陪我一整天的时间,所以很想能够好好陪她一起逛街,可是这个时候大家都不是很有兴趣,我们只能打道回府,找地方住宿了。本来是准备和慧慧去住经济型酒店,可是这个时候基本上都预定完了,只好和YX一起住,和Wicky他们在一家小旅馆住了下来。真的不习惯在这种小旅馆,还有点睡不习惯,所以这也就是为什么只有睡到四个小时的原因。

到了十点的时候,大家都在期待能够收到短信。这个时候Wicky同学过来通知我们说,他收到短信,blabla...其实我都很诧异的这样的结果,好像他自己也是很惊讶。还有一位就是我前面提到的第一位的GG,所以我们这一组简直是形成强烈的反差。大家都很好奇公司选人的标准时什么样,为什么如此诧异的两个人会同时进面试。一方面,我们会觉得公司比较喜欢沉稳一点,和谐一点的,但是1号能够进去却也觉得不是这样。可能是他的贡献值比较高吧。所以说话少有时候也不是一件差事,话多也不是一件好事,你争着去做leader也不一定能够进。所以最好的方法就是做你自己。

好像大部分的时间都说废话了,但是差不多都是些生活的细节。最大的感触就是认真做自己。因为你不知道下一次被人看重的是什么,也没有必要为了刻意迎合别人而去改变自己。表现真实的自己,最放松。

最后谢谢慧慧这一路的陪同,虽然最后也没有好好道别。

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